時(shí)間：2014-09-29 16:49
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瀏覽量：4496團(tuán)隊(duì)無(wú)間 責(zé)任挑肩
——合肥城建組織年輕員工拓展訓(xùn)練
同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊(duì)伍，可以碌碌無(wú)為，也可以成就大業(yè)。為提高新員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增加相互之間的感情，9月19日，公司團(tuán)總支組織40多名年輕員工前往萬(wàn)普廬江培訓(xùn)基地開展為期兩天的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。
19日下午，王曉毅董事長(zhǎng)和陳奇梅總經(jīng)理對(duì)年輕員工開展了培訓(xùn)，陳總從城鎮(zhèn)住房供應(yīng)體系的發(fā)展歷程、規(guī)范制度建設(shè)的必要性以及措施等方面向?qū)W員全面分析了我國(guó)城鎮(zhèn)住房供應(yīng)體系及制度，同時(shí)對(duì)公平與公正闡述了自己的看法，并提出年輕員工應(yīng)培養(yǎng)的素養(yǎng)。王董事長(zhǎng)則從公司發(fā)展歷程、面臨的問(wèn)題和解決方法三個(gè)方面展開培訓(xùn)，并向年輕員工提出了七點(diǎn)忠告：公司利益高于一切；強(qiáng)有力的執(zhí)行力；不懈的鉆研精神；主動(dòng)、遇事不推諉；加強(qiáng)溝通；永遠(yuǎn)有計(jì)劃、永遠(yuǎn)有目標(biāo)、永遠(yuǎn)勿忘時(shí)間；懂得感恩。
20日-21日的戶外拓展訓(xùn)練過(guò)程中，教練通過(guò)一系列的歡快活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，建立相互信任的基礎(chǔ)。在教練的指導(dǎo)下，全體人員分成三個(gè)小組進(jìn)行了增強(qiáng)信任度的“信任背摔”、深化溝通能力的“牧羊”、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的“神來(lái)之筆”、磨練個(gè)人意愿的“魔王關(guān)”、挑戰(zhàn)自我勇氣的“高空項(xiàng)目”、提升執(zhí)行力的“挑戰(zhàn)150”以及突出奉獻(xiàn)精神的“求生墻”。
經(jīng)過(guò)這一系列項(xiàng)目，年輕員工們不僅收獲了樂(lè)趣、信心和勇氣，更在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)、合作與責(zé)任，在苦與樂(lè)中深深體會(huì)到了如何做到“多一點(diǎn)勇氣與自信、多一點(diǎn)理解與溝通、多一點(diǎn)互助與責(zé)任”，這也為年輕員工日后更高效地工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
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