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輝煌歷史 繼往開(kāi)來(lái)---合肥城建重視新員工入職培訓(xùn)

時(shí)間:2011-05-16 09:44來(lái)源: 瀏覽量:5977

  “‘統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合開(kāi)發(fā)、配套建設(shè)’---80年代合肥城建舊城改造的經(jīng)驗(yàn)被人民日?qǐng)?bào)頭版頭條報(bào)道,同時(shí)這16字的開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)修訂后被載入《中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法》。”合肥城建發(fā)展股份有限公司總經(jīng)理張金生在新員工入職培訓(xùn)上如是說(shuō)。 

  為有效落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,幫助新員工盡快了解公司、融入企業(yè),適應(yīng)公司發(fā)展,2009年7月20日上午,公司對(duì)自上市以后第一次大規(guī)模地面向社會(huì)招聘的新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。總經(jīng)理張金生向新員工們介紹了公司的歷史。

  新員工們?cè)趶埧傦柡钋榈闹v述中了解到,80年代公司以城市建設(shè)和舊城改造為己任,其經(jīng)驗(yàn)得到了國(guó)務(wù)院的肯定并推向全國(guó)。90年代初期,公司挾舊城改造之勢(shì),關(guān)注民生,把注意力投向提升合肥人居水平的住宅開(kāi)發(fā)建設(shè)上。所開(kāi)發(fā)的琥珀山莊小區(qū)囊括了建設(shè)部城市住宅小區(qū)建設(shè)試點(diǎn)評(píng)比的全部6項(xiàng)大獎(jiǎng),公司也因此榮幸地接待了胡錦濤、江澤民、吳邦國(guó)等許多國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的參觀,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。進(jìn)入新世紀(jì),為更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使國(guó)有經(jīng)濟(jì)在“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),公司致力于融入資本市場(chǎng)。經(jīng)過(guò)全體員工的辛勤努力,2008年1月28日公司在深圳證券交易所成功掛牌,成為安徽省房地產(chǎn)業(yè)第一家上市企業(yè),為公司未來(lái)發(fā)展奠定了基石。此后,公司按照上市公司的要求苦練內(nèi)功,加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)制度和流程。

  此外,張總還向大家介紹了公司法人治理結(jié)構(gòu)、公司規(guī)模、未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)文化等。

  最后,紀(jì)委書(shū)記豐淮陽(yáng)介紹了董事長(zhǎng)倡導(dǎo)的“團(tuán)隊(duì)、規(guī)則、自律、責(zé)任”精神,希望新員工盡快融入企業(yè),在各自的崗位上作出貢獻(xiàn)。

  培訓(xùn)會(huì)后,新員工紛紛表示,此次培訓(xùn)使他們對(duì)公司有了更深的認(rèn)識(shí),他們將盡快融入企業(yè),做好本職工作,與合肥城建同呼吸,共命運(yùn),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。

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